从142安全管理模式到166安全管理体系；从全面推行短板管理，到首个煤矿井口安全管理系统在鑫源投入使用……一路走来，集团公司扎实推进安全生产标准化创建，全面落实煤矿分级就地安全扎实推进“7+3瓦斯治理阳梅模式”建设……安全管理基础不断夯实，安全生产形势总体稳定。 1999年10月17日至2000年10月17日，扬煤集团原煤生产系统实现了公司成立后第一个多年期的百万吨死亡率零。

2020年3月，集团公司印发《阳煤集团关于加快煤炭专业高校毕业生培养培训管理办法》，明确基层煤矿队伍增设大学生副队长（技术员）和大学生拓宽班主任（副班长）范围，努力为大学生在基层锻炼成长提供平台。高校毕业生管理、技术岗位就业率达77.8%。

1、阳煤集团总医院

2016年6月25日，《阳煤集团职工住房制度改革实施方案》及相应配套政策《阳煤集团公共租赁住房管理办法》《阳煤集团职工住房补贴领取办法》《阳煤集团职工住房补贴领取办法》 《住房转移账户管理办法》正式发布2019年6月28日，阳煤集团住房公积金管理机构交接仪式在阳泉宾馆举行。

2、阳煤化工重组最新消息

从一开始简陋的巷道，到1950年阳泉矿务局成立后采用的火炮采矿工艺，直至安装离心通风机，由自然通风改为机械通风，李晓飞一家三代人都跟随阳泉煤业从头开始。从弱到强的发展轨迹一直一路走来。纪检监察原煤生产员工之家化工青年论坛非煤行业人力资源科技创新平安煤业节能环保英文网

3、阳煤化工深度分析

今年以来，集团公司先后印发了《阳煤集团在煤矿基层队增设助理岗位暂行办法》和《阳煤集团选拔大中专毕业生暂行办法》。中专学校参加区班组领导岗位培训”等。继续加大主要专业大学生的选拔、培养和使用力度。作为山西老牌煤炭企业，阳煤集团如何助力山西省转型升级和能源革命？阳煤化工设计院等企业开发了一系列非常好的工艺包和新产品，帮助煤化工产业向国际化、规模化、差异化、高端化发展，推动智能工厂建设。

4、阳煤化工氢能产业发展前景

温召忠1983年来到扬煤集团四矿运输部工作，在这片煤海里组建了家庭。在山西经济转型发展的浪潮下，阳煤集团作为山西历史悠久的大型国有煤炭企业，如何亮剑布局多元化转型发展？关于延长阳泉煤炭集团旗源煤炭有限公司矿山工程建设工期的事情。 解放前，爷爷来到阳泉，当了一名煤矿工人。从此，一家人就在阳泉扎根了。

对于扬州煤业来说，一是不能当煤老板，在山西省争做全国能源革命排头兵的进程中起带头作用；其次，要充分实现国有企业深化改革的窗口期和彻底性，从根本上改革和体制上破、立上。艰苦奋斗时期严谨、务实、进取、奉献的创业精神，是团结煤矿职工的内在力量。一代又一代杨梅人多年来艰苦奋斗，使杨梅成为全国知名的大型国有企业。这就形成了杨梅文化的早期雏形。