荣泳霖 祖上，荣泳霖个人简历

如今，科技园区企业不再是挑挑拣拣，而是逐渐走向个性化定制。据荣永林介绍，这叫借地养殖，带土移栽。荣永林在谈话中喜欢使用比喻和生动的形象。许多与科技园相关的往事在他的讲述中更加有趣。正如清华大学企业集团、清华同方董事长荣永林所说：我们实际上是在做科教兴国的大事。但荣永林觉得：清华人的脾气就是，只要交给我的事情，无论多困难，都一定要做到最好。

荣永林透露，同方还准备将我国有文字以来的所有书籍收录进来，建立真正的数字图书馆，不仅会更加方便查阅和研究，也可能对人们的接收方式产生影响。未来的知识。荣永林没有否认这一点，但他分析说，至少在四个方面还存在较大差距：一是公司规模还太小；二是企业规模还太小。二是基于自主知识产权核心技术的产品不多；三是管理团队和企业骨干的理念、能力、愿景和战略尚未适应国际化的要求；四是缺乏高层次管理人才。

1、荣泳霖任同方股份董事长

不说话的时候，荣用林有一种知识分子特有的安静气场。说话时，荣永林的语气温和、平静、谦虚。家业失势后，荣德胜曾给荣永林的祖父打电话，让他帮他管理仓库（仓库）、船运等。但祖父的旧观念无法适应新制度，荣氏家族历来裙带关系。于是他的爷爷就被淘汰出局，成为了郁闷的公寓老板。如今，科技创新、孵化器、资本运营、股份制……这些影响企业未来的词语充斥在荣永林的生活中，但这并没有改变他清华的清华本性。

2、荣泳霖薛宁

荣永林说，当时很多大学对于是否办企业、办什么样的企业、如何办企业都有不同的看法。在荣永林看来，清华科技园与清华大学的关系是，科技园以学校为创新源头，学校以科技园为下游研发和产业化平台。首页» 客户评论» 同方原董事长荣永林：英国是一个充满现代活力的国家。作为清华科技园最早的创始人，荣永林孕育了科技园，见证了科技园的成长，也把握了科技园的方向。

3、荣泳霖退休

此后，荣永林一直从委员会和科技园公司股东的角度关注清华科技园的建设和发展；园区的空间开发和创新体系建设主要由梅萌、徐景红及其团队负责。荣永林表示：简单来说，凝聚就是不散乱，超越就是不断自我完善，完美就是追求卓越品质，责任就是对同事、对公司、对用户、对社会履行自己的职责。荣永林表示，清华同方多年来一直坚持将清华大学视为虚拟研究院。

荣永林，57岁，出生于江苏省无锡市荣氏家族。他的祖上曾是名门望族，富可敌国，但当他的前辈到来时，他们的家业就陷入了衰落。一家海外机构找到荣永林，表示如果能够中标，将为他在香港渣打银行存入5万美元。对于自己在这其中的角色，荣永林有一个非常形象的比喻：搭好舞台，演好角色，就是为了打造梅兰芳，一家领先的科技公司。